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第一四六三章 小饼干
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星期五早上六点多,回笼觉也睡完的杨景行就起床了,穿好之后再观察研究一下女朋友不知道是因为什么细微变化而不同于白的脸蛋,加上凌乱的头发和忘我的睡姿,这姑娘真是堪称丑丑。物以稀为贵,虽然上次偷拍挨了毒打,杨景行又冒险再来一张,可惜挡住了闪光灯后出来的画面有些暗看不清细节,好像又不丑了。

照臭无赖这样拿着两只五十公斤哑铃练习组合拳的搞法,何氏猫拳的优势可坑维持不了多久,所以这姑娘挺有警觉性的,没等杨景行打几个回合她就偷偷摸摸出现在二楼栏杆处,等下面的人感受到自己的强大气丑她再威风凛凛居高临下:“你再快点!把肌肉记忆练成个傻大帽看还钢琴才!”

杨景行至少是个嘴皮子人才,面对新训斥有新借口:“我现在就是温婉有余刚猛不足,不能让人我近美者软了。”

何沛媛拍栏杆:“你敢我……没用!?”

杨景行明显嘲笑:“又不服气?来试试?”

何沛媛气得跺脚,试试就试试,不过是跺下楼来试真本事。床上逞英雄算不得好汉,那是造物主不公平让女性完全弱势又被动了。

这螺纹杆哑铃一边八个铁饼子拆起来有点麻烦,何沛媛也没概念还觉得可以留两个,可残酷的现实怎么一根光杆也这么重呀?搞什么鬼!傻不傻呀?何沛媛还是觉得自己好玩些,穿着睡衣上了跑步机。

快走还是跑了两公里,出零汗的何沛媛感觉自己神清气爽活力四溅,照照镜子还白里透红,心情不错了就原谅某人吧。原谅什么?当然是对没有早餐吃的失望,她一睁眼没见人还以为……难道不应该吗?昨要不是你臭流氓发作肯定在家吃上早餐了。男人果然都是到手之后就变了,不跟你洗!

确实不该一起洗,差点就让昨晚来之不易的纯洁高雅前功尽弃。

等男朋友带着自己驱车不短距离到了还算是浦海比较老字的粤式早茶店在虹桥的新开分店后,何沛媛想起自己前的确念叨过肠粉。好吧,基本消气,所以起读书时某人被一群青春美少女环绕着通宵玩乐后还要逼大家陪他吃早餐的事,何沛媛的态度都接近于既往不咎了。

用自己的两碟陪伴掩护着男朋友的海量,何沛媛没有责怪太花钱还帮忙加菜,但并不放松细嚼慢咽的要求,时间还宽裕呢。

见女朋友今挺好话的,杨景行就死灰复燃打商量,你看现在有郭菱打头阵了,标杆买个稍微好一点能有个摄像头的车不算过分吧?这不是好面子,纯粹为了实用,很有性价比的,多一分安全父母就多一分安心。

拒绝男朋友太多次了吧,何沛媛好像都有点于心不忍了,这次采取安抚策略,保证自己一定会谨慎安全驾驶,甚至表示:“不管什么情况什么路况,总之老公教导记心头,时刻想着老公。”

杨景行更忧心了:“那也不行,鹿乱撞怎么开得好车。”

何沛媛这姑娘其实很不记仇,被臭无赖送到单位门口的时候就忘了半个时前所受的莫大羞辱,还主动噘长嘴:“嗯。”

虽然难得有送上门的情况,但这大路边,杨景行还是只敢那么不轻不重亲一下。

何沛媛直接不满意:“嗯!”噘更高了。

杨景行好笑着结实嘬一口。

何沛媛可能是在要求什么细节:“嗯……”眼睛都闭上了。

杨景行快速观察车外后双手捧捏起姑娘的脸,稳准狠连续密集触击,所作所为实在不像个艺术家。

何沛媛睁眼又是慌恐,想开口谴责都满是怯懦:“流氓……”

杨景行倒没反应过来自己又犯了哪条王法。

要宏星这边的停车位才是真的紧张,整栋大楼少两千上班族只有四百个车位,还别人家金融行业的,这唱片公司的百多个员工都有一多半是有车一族,可是宏星只从物业处抢到二十几个车位,即便如此,杨总监的位置也从来没被同事或者外人充分利用过。

其实也是有道理的,杨总监虽然难得露面,但是一旦到公司来都是有重要事情,比如今就是要签字男性组合艺饶遴选策划书,这件事现在可是宏星战略规划中的重中之重了。

公司里同事都是四零二亲自抓的项目,但也都知道绝大部分事项都是老板拟定的。比如组合人数,张主管就考虑到桃园三结义,三人行必有我师,三字经千字文,地人……总之三这个数字对中国人而言是很特别的。杨总监想了些什么道道呢?最开始是一拍脑袋要求高考上一本线的,后来可能发现太不切实际了就补充如果是武校体校毕业的就可以适当放松要求,二本线也可以。

可是不管这个总监有多蠢,张主管还是在“服从领导”这方面为全公司做出里了表率,有了老板带头,相信宏星的公司氛围企业文化会得到更好的纠正以适应现代社会的激烈竞争,肯定还是利大于弊的。

也不能光是服从,还要全方位为上司考虑,在男艺人遴选的各方面工作都得到了总监的认可之后,张英奕又想起了kidoo来,这个女子组合如今在韩国还勉强挣扎着,可是在中国已经销声匿迹了,当初可也是四零二担纲制作饶,出去怪不好听的。

张英奕知道,总监对kidoo没啥兴趣,其实他也一样,白了还是不想给别人做嫁衣,但是现在情况不一样了,ns的日子过得比较艰难,其实几年前还是有实力的公司,可是韩国的情况不一样,地方市场就没什么回旋余地,一个不心就玩完了。

商场真是残酷,张英奕连学艺的师父家也要算计,想在有把握的情况下把kidoo接手过来掌握主动权,因为几个女孩子条件都是很不错的,也还在黄金年龄,ns没能做起来还是因为情况不一样,地方市场容易形成垄断,毕竟韩国前十和中国前十是两个概念。关键是值不值得尝试,这个得杨总监研究表态。

这个嘛,杨总监就要分析一下了,当初kidoo在国内也很是热闹了一阵的,可是为什么没能扎下根基呢?甚至可以连阵脚都没稳住就不行了,并不是

宏星没配合,也不是自己没尽力,实在是产品定位不符合市场需求就只能昙花一现。不过杨景行觉得老板再去经营一番的想法是很好的,至少可以为公司积累经验开拓道路,值得计议……

不过宏星这串门子的企业文化一时半会是改不掉了,周沈建都不惊讶四零二的主动到访,所以只花了几分钟时间商量《安逸》的宣传事宜之后就是半时的瞎扯,什么生理需求安全需求社交需求,什么系统管理制度管理亲情管理,对了人事那边还真是新官上任三把火,一系列动作挺大的。

不太爱走动的胡文雁也主动找杨景行聊了会,她昨不是请庞惜和李文丽吃了顿便饭么,经过观察了解觉得李文丽还是不错的,但是杨景行也没必要把什么注册会计师太当回事,这东西现在也不值钱了,何况这个行业对财务的主要要求也并非财务技能……可是财务的能力也有限呀,这开年后的第一个月,不少同事拿到工资单后是有意见的,但是找财务没用呀,搞考耗是人事。

胡文雁认为自己平时是不爱长道短的,但是有些话不吐不快而且要讲就得讲明白了,她很是为庞惜鸣不平,庞助理对公司多么大的贡献呀,人事部还搞那么无聊的考勤考核生生扣掉了好几千块,太没道理了。

现在这么严格了?杨景行还不知道呢,因为自己的工资好像没变少,所以也不太不关心庞惜的死活,回头再问问吧。

明德至也要找杨景行聊一聊,主要就是《安逸》cd灌制的一些细节事项。一万张的订单,这个数目放在那怕三年前工厂那边可能都要不情不愿甩脸色,但是现如今已经

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